Echo n°21

Conformément à la tradition, le personnel communal, représenté par la secrétaire générale Thérèse Genêt, ainsi que Yvan Gillet premier adjoint, présenteront leurs voeux pour l'année 2005, au maire de Ventron Jacques Lambert, en présence des forces vives de la commune : chefs d'entreprises, artisans, commerçants, présidents d'associations... Au cours de cette cérémonie, ils retraceront également les grandes lignes du travail effectué en 2004 et évoqueront les projets à venir.

Les adjoints Yvan Gillet, Maurice Remy et Marie Dousteyssier ont le plaisir de convier tous les Véternats à cette soirée.

Cette annonce tient lieu d'invitation pour tous ceux qui n'ont pas été contactés individuellement par courrier.

Le logement rénové, type F3, au-dessus de la poste, avec entrée particulière, sera disponible en janvier 2005. Les personnes intéressées par une éventuelle location pourront se renseigner à la mairie

Depuis 1990, les enfants de Ventron correspondent avec Plounéventer. Pourquoi ne pas contacter vos amis ? Ce serait peut-être l'occasion de se rencontrer après quelques années et de renouer des amitiés. L'hébergement se fera dans les familles véternates : les personnes souhaitant accueillir des Plounéventériens peuvent le faire savoir dès à présent, au secrétariat de la mairie. Le programme officiel vous sera communiqué dans le prochain Écho de l'Orbi.

Comme tous les ans, les Bretons séjourneront à Ventron du 19 au 25 février ; les dates ont été modifiées en raison des vacances scolaires.

rappelle les actions menées au cours de l'année 2003 :

Élaboration d'un projet de territoire qui a conduit à la signature d'une convention de développement local avec le conseil régional de Lorraine et le conseil général des Vosges – Sensibilisation des artisans et commerçants à la mise en oeuvre d'une ORAC (Opération de Redynamisation des Artisans et Commerçants) – Réflexion sur la requalification des friches industrielles : choix du site des Barranges (Cornimont), pour une première action – Négociations pour l'acquisition de bâtiments industriels (Lansauchamp – Cornimont) – Construction de la déchetterie de Blanfin – Harmonisation des modes de collecte des déchets ménagers sur Cornimont et La Bresse – Extension des tournées chez les commerçants soumis à la redevance des déchets commerciaux - Édition et distribution dans les foyers d'un guide du tri – Lancement d'une étude de zonage d'assainissement – Édition de la Lettre de la CCHMo – Chantier international de jeunes – Mise en place d'un collectif inter-associatif pour les loisirs de l'été – Lancement du plan de paysage – Recensement des sites d'intérêt remarquable – Chantiers d'éco-cantonniers.

évoque les projets en cours sur l'année 2004 :

Il s'agit principalement de la mise en oeuvre du projet de territoire – Reprise des établissements Lutten (Lansauchamp) – Étude d'une zone d'activités sur le site des Barranges – Étude de zonage d'assainissement (fin programmée pour le deuxième semestre 2005) – Bâtiment intercommunal pour abriter les services et le matériel de la Communauté de Communes – Mise en place d'un programme de ravalement des façades – Plate-forme de transformation et de stockage des plaquettes forestières – Aménagement de deux sites naturels d'intérêt remarquable dont la fontaine ferrugineuse – Organisation du service de collecte des ordures ménagères (extension sur les communes de Saulxures, Thiéfosse et Ventron, pour lesquelles le contrat de ramassage avec la société EDINOR arrive à échéance en mai 2005) et acquisition d'un camion-benne à ordures ménagères – Programmation Culture, Social, Communication - Offre d'une formation BAFA sur le territoire intercommunal (du 23 au 30 octobre 2004) avec l'organisme Léo Lagrange.

Vous avez tous eu la possibilité de participer à l'élaboration de ces projets, soit en assistant à des réunions publiques organisées à La Bresse et Ventron, soit en vous inscrivant à des commissions de travail, spécifiques à chaque thème : Culture, jeunesse, communication - Développement économique, tourisme – Logement, cadre de vie, environnement - Aménagement de l'espace. C'est pourquoi nous transmettons ces résultats dans le bulletin municipal. Vous pourrez ainsi juger du travail réalisé, et par vos élus, et par les personnes volontaires.

La saison 2004 a vu le club organiser la 4ème manche du championnat régional, avec toujours autant de succès puisque 51 pilotes avaient répondu à notre appel, pour notre plus grand plaisir. Le beau temps a aussi contribué à la réussite de cette journée.

Nous avons enregistré au club l'adhésion de Hervé Finance qui nous vient de Xonrupt et qui va courir la saison 2005 en championnat régional. Nous lui souhaitons de porter haut les couleurs du club qui a encore brillé en 2004 grâce à notre pilote strasbourgeois Alain Lévy, champion d'Europe 2003 ; il a récidivé cette année avec un 2ème titre consécutif en y ajoutant un titre de champion d'Allemagne Ouest. Il faut savoir que, comme à l'échelle réelle, les pilotes français peuvent courir le championnat étranger. Bravo à Alain ! Et qu'il continue à porter haut les couleurs de Ventron, comme au championnat de France, où il termine 15ème pour ne l'avoir pas couru entièrement. Nous ne pouvons que souhaiter une saison 2005 aussi belle à nos pilotes.

Nous organiserons notre manche de championnat le 5 juin 2005 avec, nous l'espérons, toujours autant de succès. Merci à la municipalité pour le soutien matériel qu'elle nous a toujours apporté, merci à tous nos bénévoles, toujours présents quand il le faut.

Le Mini Auto-Club vous souhaite à tous une bonne et heureuse année à venir et souhaite vous voir nombreux le 5 juin autour du circuit.

Le 13 juin 2004, nous animons la fête des cols au Felzach, par un dimanche froid et pluvieux, la fête de la musique le 19 juin puis, le mercredi 7 juillet, nous jouons au kiosque de Granges-sur-Vologne dans le cadre de l'animation estivale de la ville. Le 29 août, nous sommes aux Falères pour l'apéritif-concert lors des journées « portes ouvertes » du chalet des Amis de la Nature.

Concert de sainte Cécile : L'automne est mis à profit pour travailler le programme de notre concert du 6 novembre à l'église. Celui-ci réclame de la part de chacun de nous un travail personnel pour acquérir les automatismes nécessaires à sa bonne exécution. Ainsi, au fil des répétitions de septembre / octobre, il prend corps et les dernières mises au point peuvent être effectuées fin octobre. Nous sommes prêts le 6 novembre pour un concert qui sera une réussite par le programme proposé et son interprétation. Les musiques de film « Pearl Harbor », « Harry Potter » auxquelles s'ajoute la « Symphonie du Nouveau Monde », complétées par des marches, des morceaux de jazz et de variété, ont beaucoup plu. La satisfaction est grande pour les mélomanes et les musiciens à l'issue de ce concert de sainte Cécile 2004.

Fête de la sainte Cécile : Sainte Cécile est fêtée le dimanche 28 novembre avec l'animation de la messe suivie de la cérémonie à la salle des fêtes où quatre musiciennes et musiciens sont distingués : Jocelyne Perrin et Jeanne-Marie Thuillier reçoivent la médaille de bronze de la Fédération Musicale Vosgienne pour 15 ans de musique. C'est à la suite d'un cours de solfège pour adultes, initié dans les années 86 / 87 qu'elles sont entrées dans la musique en 1989, l'une à la flûte traversière, l'autre au saxophone alto. Depuis lors, elles participent aux activités de la musique ; Jocelyne Perrin assure le secrétariat de l'association et Jeanne-Marie Thuillier a organisé notre répertoire ; elle participe aussi à une chorale. Jocelyne Petitgenêt s'est vu remettre la médaille d'argent de la Fédération Musicale Vosgienne pour 20 ans de musique. C'est au début des années 80 que naît l'idée de créer un pupitre flûte traversière à Ventron. Jocelyne travaille le solfège et la méthode à la maison pour participer aux activités de la musique en 1984. Depuis, le pupitre s'est étoffé ; Jocelyne Petitgenêt participe également à une chorale. Frédéric Caldera est décoré de la médaille d'argent de la Confédération Musicale de France, pour 30 années de musique au sein des Loisirs Véternats. Il débute la clarinette en 1972 avec Yvan Petitgenêt et vient sur les rangs en 1974 pour participer à toutes les activités de notre association. En 2002 / 2003, il apporte son concours à l'école de musique de l'Echo du Brand à Mitzach.

Vie de la société : En cette fin d'année 2004 notre effectif est de 38 musiciens mais l'évolution étant permanente, cela ne sera peut-être plus vrai début 2005. Nous avons accueilli cette année quatre nouveaux musiciens : Bruno Gillet à la basse baryton, Valentin Veber au trombone, Thomas Laprévote et Paul-Antoine Vuillemin aux percussions. Les jeunes de moins de 20 ans représentent plus du tiers de notre effectif, soit 14 sur 38 et si l'on ajoute six jeunes de moins de 25 ans, nous constatons que la moitié de notre formation a moins de 25 ans...

Dans la grande famille des Loisirs Véternats, quatre générations sont représentées, car le plus jeune, Paul-Antoine Vuillemin, a 6 ans et le plus ancien, Pierre Creusot, 71 ans !

Concluons qu'il n'y a pas d'âge pour apprendre et pratiquer la musique : écolier, étudiant, adulte chargé de famille avec une vie professionnelle... La pratique musicale amateur apporte à chacun un enrichissement culturel et un épanouissement personnel indéniable !...

C’est un grand événement pour les personnes âgées et leurs familles de notre village qui vient d’avoir lieu le 8 octobre dernier. Souffrant de locaux vieillissants, avec une majorité de chambres à deux lits, l’hôpital ne pouvait plus offrir de bonnes conditions d’hébergement. Avec l’ouverture du premier bâtiment neuf : 50 chambres individuelles et les locaux de vie communautaire, la page de l’hospice et de l’hôpital se tourne enfin pour laisser place à une résidence lieu de vie et de convivialité où il fait bon séjourner.

Il s’agit vraiment d’un nouvel établissement à tel point qu’il dispose d’un accès spécifique : il se situe 200 m plus haut que l'ancien sur la route de La Bresse. Au niveau architectural, tout a été pensé pour que la nouvelle maison ne ressemble plus à un hôpital, jusque dans les détails de la décoration. Elle sera un peu comme une étoile à 3 branches. Deux sont actuellement réalisées et la construction de la troisième débutera en novembre prochain pour 16 mois de travaux.

Au centre de l’étoile se trouvent la grande entrée au rez-de-chaussée, les locaux d’accueil, de soins, et de vie communautaire comme les offices, salle à manger, salles d’activités, salon…

Le hall est le lieu central de passage et de rencontres et, pour symboliser cette fonction, son aménagement représente la « place du village ».

Les chambres sont réparties dans les 3 ailes. Les nouveaux locaux permettent de recevoir 50 personnes dans des chambres individuelles.

À la découverte d’une chambre modèle, on est frappé par le caractère hôtelier qui préside à sa réalisation : une jolie applique et le plafonnier assorti ornent murs et plafond. Les résidents peuvent apporter leurs petits meubles et accrocher aux murs leurs propres décorations pour qu’ils se sentent le plus possible comme « chez eux ».

La salle de bain comprend toutes les commodités attendues d’une structure au goût du jour : wc, douche, plan-vasque avec miroir, petit meuble de rangement.

Esthétiques, les chambres n’en sont pas moins fonctionnelles : lits et volets électriques, fauteuil confort font notamment partie de leur équipement de base.

Grâce à ce nouveau bâtiment, les conditions d'accueil des autres résidents sont également améliorées : l’ancien bâtiment principal rénové en 1990, héberge désormais 29 personnes atteintes de maladies de type Alzheimer ou apparentées, uniquement en chambres individuelles.

La nouveauté se situe également dans la redéfinition complète des services. La vie est principalement organisée selon le niveau d’hébergement : Service Rez-de-chaussée (nouveau bâtiment + bât 3), Service Etage (idem mais à l’étage) et le Service spécialisé dénommé UVP pour Unité de Vie Protégée.

Grâce au recrutement de deux infirmières supplémentaires, chaque service dispose maintenant d’un personnel infirmier stable qui est le référent personnalisé des familles et des intervenants extérieurs.

L’augmentation du nombre d’agents permet également maintenant une présence soignante identique tous les jours de l’année y compris les week-ends, ce qui est une nette amélioration.

À noter également qu’au sous-sol du nouveau bâtiment ont été installées une blanchisserie moderne et fonctionnelle avec séparation physique des zones sales et propres ainsi qu’une grande cuisine, outil de travail conforme aux nouvelles exigences d’hygiène en restauration.

On ne pouvait pas construire de nouveaux bâtiments sans travailler avec les acteurs directement concernés par l’avenir de l’institution sur la question : des locaux neufs pour quoi faire ? Ainsi, de janvier à juin 2004, le personnel et les instances de l’établissement ont réfléchi en participant à divers groupes de travail, et ont abouti à redéfinir la mission principale et cinq valeurs fondamentales pour la nouvelle Maison.

« Accueillir toute personne âgée, quel que soit son besoin, y compris en cas de grande dépendance physique ou de troubles du comportement. Lui apporter une prise en charge adaptée et individualisée afin de lui permettre de continuer sa vie, jusqu'à la fin de ses jours, en respectant au mieux sa dignité et ses habitudes antérieures, dans un cadre agréable et dans un souci de bien-être et de confort ».

Le respect de la personne âgée : respecter la personne en temps qu'être humain adulte ayant vécu, en la vouvoyant ; respecter son intimité, c'est à dire sa vie privée, sa pudeur, en frappant à sa porte avant d'entrer, en lui donnant si possible la clé de sa chambre ; respecter son intégrité physique et psychique en portant une attention particulière à son rythme qui est souvent plus lent que celui des plus jeunes ; respecter ses habitudes de vie antérieure de sommeil, d'alimentation, de vie culturelle et sociale.

La disponibilité : porter une attention aux attentes exprimées par la personne et sa famille ; accepter de façon positive de perturber la journée à la suite de la prise en compte d'une demande ou d'une situation imprévue ; savoir faire les priorités pour aller à l'essentiel.

La communication et la vie sociale : rechercher systématiquement l'avis de la personne âgée et de ses proches dans les décisions la concernant et en tenir compte ; les laisser exprimer leurs souhaits sans jugement et définir les limites de la liberté individuelle acceptables par la collectivité ; promouvoir des relations avec les autres résidents, les proches et le personnel ; créer ou recréer des liens sociaux avec l'extérieur.

La sécurité : être un établissement où l'on se sent en toute sécurité : des locaux et du matériel aux normes, adaptés aux différentes dépendances ; une sécurité spécifique adaptée aux personnes présentant des troubles du comportement.

L'hygiène : assurer une bonne hygiène corporelle tout en respectant les habitudes de vie antérieures et spécifiques à chaque résident ; permettre à chacun de vivre dans des locaux propres et agréables ; respecter les principes de l'hygiène alimentaire en collectivité.

Tout ceci n’est pourtant que la première étape d’un projet qui va encore durer deux ans. Très prochainement, nous pourrons vous annoncer la nouvelle appellation de l’établissement grâce notamment au concours d’idées que nous avons lancé au premier semestre 2004.

Et vous pouvez noter déjà la date de la Journée Portes Ouvertes qui aura lieu le jeudi 30 juin 2005. Mais, nous en reparlerons bientôt….

À noter la nouvelle numérotation de l'EHPAD : accès direct aux services depuis le 6 octobre :

rez de chaussée : 03 29 24 98 42 - étage : 03 29 24 98 43 - Unité de Vie Protégée : 03 29 24 98 44

À la Chandeleur, faire des crêpes et les manger assure bonheur et prospérité, surtout si l'on tient dans la main une pièce d'or en les faisant sauter.

Lorsqu'une jeune fille craignait d'être délaissée par son prétendu, elle allumait une chandelle et y piquait par trois fois une épingle en disant : je te pique, je te pique, je pique ton coeur. Elle croyait alors que si le garçon devenait infidèle, il dessécherait et mourrait.

Lorsque vous donnez à manger à votre enfant son premier oeuf, tâchez qu'il provienne d'une poulette qui a pondu pour la première fois. Vous lui assurerez ainsi une voix claire et il chantera à merveille.

Depuis 15 ans, chaque jour des professionnels et des bénévoles font vivre votre radio locale dont la charte préconise la mise en valeur de la vie locale, des événements, des personnes, des associations, des entreprises, des écoles... , et depuis trois ans, des communes et de la communauté de communes. Si vous êtes auditeur, vous connaissez la diversité de la grille. Entre les rendez-vous avec les résidents des maisons de retraite du secteur, le quart d'heure accordéon, les infos du matin, les conseils des jardiniers, l'histoire locale et la musique pop rock et actuelle du samedi après midi au dimanche matin : pour tous, de la bonne humeur !

Radio locale créée en 1984 dans la foulée de la libération des fréquences de 1981, les passionnés de l'époque ont dû attendre 1990 pour obtenir une fréquence : le 88.1. En quelques mois il a fallu :

- Remobiliser les troupes pour diffuser les premières émissions en novembre 90,

- Trouver un local ; après une tournée des communes, La Bresse nous a proposé, et nous prête depuis cette date, un local au centre culturel Camille Claudel qui s'est agrandi au fur et à mesure des besoins.

- S'équiper en matériel : au début, du matériel d'occasion et les disques des animateurs ont permis de démarrer l'aventure. Aujourd'hui, la station est informatisée.

- Animer cette fréquence : une dizaine de bénévoles se sont lancés dans l'apprentissage des techniques radiophoniques. Depuis 1995, des salariés sont venus étoffer et professionnaliser notre fréquence.

Trois animateurs : Isabelle Thimont, d'abord embauchée en contrat CES, puis en CEC et enfin en CDI. Toumia Erhbibi et Éric Perrin en emploi jeune (fin de contrat en 2007 et 2009).
Une professionnelle à l'administration : Béatrice Mangel, en CDI pour 20 heures par mois.

Une quinzaine de bénévoles animent régulièrement des émissions : Denis alias Doudoune, Daniel, Tony, Virginie, Fabienne, Christiane, Christelle, Laurie, Prisca, Maryline, Jean-Marie, les deux François, Nicolas, Pierre-Yves et Caroline pour le Parc des Ballons.

Les salariés et les bénévoles se sont formés pour faire évoluer ce formidable outil de communication et progresser au niveau technique. Certes, tout n'est pas résolu, mais nous y concourons. Une telle association demande des moyens importants et chaque projet prend donc du temps pour être financé.

Créneau priorité emploi : le jeudi, présentation des métiers, de tout ce qui concerne le monde professionnel.

Tout au long de l'année 2005, des rendez-vous vous seront proposés pour fêter cet anniversaire :

Pour l'équipe de Résonance F. M : le bureau : F. Dersoir-Grandemange (Saulxures), D. Sontot (Cornimont), A. Pitsch (La Bresse), Ch. Claudel (Ventron), C. Druen (Wildenstein), D. Germain (La Bresse), T. Ravello (Cornimont).

2004 : la Croix Rouge fête 140 ans d'humanité. C'est l'occasion de se retourner pour retracer un bref historique de cette institution mondialement connue.

25 mai 1864 : création de la Croix Rouge Française.

1870 : guerre franco-prussienne. Création de plus de 400 comités dans toute la France.

1914 - 1918 : engagement total des volontaires Croix Rouge dans la première guerre mondiale.

1940-1945 :
- 13 000 bénévoles s'engagent dans les équipes d'urgence. Ce service paya un lourd tribut à la guerre avec 280 morts et 117 invalides.
- 90 000 diplômes de secourisme dispensés.
- 30 millions de colis envoyés aux prisonniers de guerre.
- Convoyage de 87 000 enfants qui retrouveront leur famille après plusieurs années de séparation.

1999 : opération Kosovo en avril, et après la tempête de décembre, déploiement de l'aide dans plus de la moitié du territoire français.

21 septembre 2001 : mobilisation des secours à Toulouse après l'explosion de l'usine AZF.

2003 : guerre en Irak ; séisme en Algérie ; séisme en Iran ; inondations dans le sud-est ; mobilisation contre la canicule.

La Croix Rouge en 2004 c'est : 50 000 bénévoles dont 15 000 secouristes répartis dans 1 060 délégations locales – 200 000 personnes secourues par an – 650 établissements de santé et médico-sociaux – un million de personnes démunies aidées chaque année.

À noter : une pochette de 8 aquarelles sur les paysages des communes du SIVU sont en vente dans chacun des Offices du Tourisme.

Les dernières réunions de l'assemblée consultative ont soulevé deux points sensibles :
Stationnement des camping-cars sur le territoire :faudra-t-il prévoir des aires qui leur seront réservées ?
Problème pour le recrutement de nouveaux moniteurs de ski dans les Vosges : difficulté d'obtention du diplôme, métier saisonnier...

Enquête auprès des socioprofessionnels : la perception qu'ont les socioprofessionnels (hôteliers, restaurateurs, loueurs, gérants de campings...) du SIVU, après ses huit années d'existence, paraît satisfaisante ; ils reconnaissent volontiers son rôle fédérateur et primordial dans la promotion du tourisme Hautes Vosges. Cette enquête révèle toutefois un dysfonctionnement de la communication entre les socioprofessionnels et leurs représentants à la commission consultative du SIVU. Les actions qui leur paraissent prioritaires et qui sont en cours de réalisation, voire d'achèvement sont : refonte du site internet, création d'une brochure d'appel en quatre langues, maintien des salons d'exposition, dans des villes choisies par la commission elle-même.

son étude en présence des maires et des présidents des clubs de skis, le 23 septembre 2004. Les dossiers sont désormais dans chaque commune pour débat, délibération et demande de subventions. Le SIVU pourra assurer un rôle de coordination pour ces demandes de subventions, dans un souci de cohérence vis-à-vis des financeurs.

- Réalisation et mise en vente dans les offices de tourisme de cartes postales aquarelles.
- Acquisition de deux kakémonos (bandes publicitaires enroulables et d'un transport aisé).
- Achat d'espaces publicitaires sur France Bleu Nord, France Bleu Champagne et sur www.vacances.com
- Acquisition d'un nouveau logiciel Activ' Resa pour la centrale de réservation Hautes Vosges, afin de faciliter, aux offices de tourisme, la commercialisation des hébergements touristiques.

Dans le précédent Écho de l'Orbi, nous n'avons pu – faute de place en raison du 60 ème anniversaire de la libération de Ventron, et du rappel de la déportation de Pforzheim – poursuivre notre histoire de Ventron, nous la retrouvons donc aujourd'hui.

Rappelons qu'avec les bovins, la forêt était l'une des sources de revenus des premiers habitants de Ventron, et aussi leur souci quand ils voulaient étendre leurs pâturages à son détriment.

Dès la création et l'implantation des grandes abbayes, il a toujours été question de forestiers et de « foresteries » depuis les Carolingiens. En effet, la charte de l'an 822 concédée par Louis le pieux aux forestiers (forestarii) du massif vosgien est à l'origine de leur statut particulier au cours du Moyen Âge. L'empereur leur accorde un certain nombre de franchises et ils doivent élire des ministriichargés d'exercer la juridiction des affaires forestières. Cette charte est un long texte remarquable qui jette les bases d'un corps forestier.

Les abbés des grandes abbayes nomment des forestiers dont les gages seront fournis par les délinquants qu'ils arrêteront, auxquels s'ajouteront des gratifications en nature versées par les usagers coupant légalement du bois d'oeuvre. Chaque abbaye aura ses particularités. En 1255, dans les terres abbatiales de Remiremont existent huit forestiers, dont la redevance en nature consiste en une certaine quantité de vin rouge. Cette pratique tient sans doute nous dit E. Garnier, que cette boisson – fort rare pour des raisons climatiques et topographiques évidentes – en faisait une rémunération très prisée. Les Vosges étaient une plaque tournante entre l'Alsace et la Bourgogne.

Gruyers, grueries, marteau gruerial (termes apparus au début du XIVe siècle)

1340 : Les gruyers locaux sont chargés de recevoir les serments des forestiers et des gardes-chevaucheurs, ce qui démontre l'existence d'un corps hiérarchisé.

1464 : Un gruyer général est institué, c'est le maître des Eaux et Forêts ayant en charge l'ensemble des forêts lorraines. Les grueries sont les territoires sur lesquels ils interviennent.

1550 : Il est nommé des gruyers locaux (27 ans plus tôt nous avions les premiers recensements des habitants de Ventron, mais l'on ne sait s'il y avait un gruyer véternat), ils auront un certain nombre d'employés sous leurs ordres, dont le fameux garde-marteau qui détient le marteau gruerial avec lequel seront marqués les arbres à abattre. Nos savons que le marteau de Ventron portait la marque SV incluse dans un cercle, ce qui signifiait Seigneurie de Ventron. À qui était-il confié ? Mystère !

1579 : En raison d'un pariage existant entre les trois grueries de Bruyères, Arches (c'est la nôtre) et Ramonchamp, une transaction prévoit la reconnaissance réciproque de l'indivision des forêts.

Nous reparlerons de nombreuses fois des gruyers, des forêts, des délits et des droits des uns et des autres dans nos prochaines chroniques.

Ventron s'inscrit à ses débuts dans le cadre du bailliage des Vosges composé de huit prévôtés, celle d'Arches comprend entre autres le ban de Vagney, La Bresse, Cornimont, Gérardmer, le ban de Ramonchamp et Ventron. Nous nous étions quittés la dernière fois avec les premiers recensements de la population de Ventron en 1523 et 1525. Or qui est à la tête du village ? Un maire. Nous sommes sous le régime féodal et ici, le maire est nommé par le seigneur de Ventron sur une liste de trois habitants, présentée à l'origine par les membres de la communauté, puis par les anciens maires à partir de 1725.

Jusqu'à la loi du 17 décembre 1792 où le maire sera élu au suffrage universel, nous avons la liste des 89 maires qui ont officié de 1523 au 28 février 1890. Voici les 22 premiers qui couvrent 200 ans :

1523 Nicolas Aubertin, 1563 Bastien Valdenaire, 1598 Demenge Barthélémy Géhin, 1603 Demenge Géhin, 1647 Demenge Jean Valdenaire, 1649 Simon Valdenaire, 1657 Jean François Thomas, 1667 Liénard Valdenaire, 1679 Claude Richard, 1684 Thiébaut Géhin, 1686 Barthélémy Richard, 1688 Dominique Valdenaire, 1690 Claude Jean Colin, 1693 Nicolas Jean Colin, 1694 Délon Géhin, 1695 Claude Demenge Valdenaire, 1696 Bastien Blaise, 1703 Jean Géhin, 1705 Nicolas Thomas, 1717 Claude Nicolas Valdenaire, avant 1723 Sébastien Colin et Dominique Géhin.

Nous remarquons qu'il y a sept Valdenaire, six Géhin, trois Colin, deux Richard, deux Thomas, un Blaise et un Aubertin. Excepté ce dernier patronyme qui ne figurera plus parmi les futurs maires de Ventron, nous retrouverons les autres jusqu'à nos jours où domineront toujours les Valdenaire.

Dans le prochain épisode vous connaîtrez les noms des seigneurs de Ventron et nous commencerons à dépouiller le premier registre baptistaire tenu par le curé de Saulxures. Il regroupe les baptêmes de Ventron, Cornimont, les Champs à Nabord, Travexin, Saulxures, Bâmont et Xoulces. Ce registre commence en 1625 et comporte, outre le prénom de l'enfant, le nom des parents (au début, juste le prénom de la mère), ceux du parrain et de la marraine et le lieu du baptême. Nous continuerons à nous intéresser aux forêts et aux problèmes posés par la difficulté de définir les limites de notre territoire.

Du 21 au 25 février : stage de ski alpin à Ventron, ouvert à tous les jeunes licenciés FFS

27/01	Maxime	de David Flieller et Céline Claudel
26/04	Johan	de Barthélémy Mourot et Caroline Greilich